Rituale

Was ist ein Ritual?

Ein Ritual ist eine Handlung mit Symbolgehalt. Ein solches wird bewusst eingesetzt, um die emotionale Seite einer Handlung symbolisch zu veranschaulichen, zu betonen oder hervorzuheben. Rituale sind feste Bestandteile jeder Kultur. Sie entstehen aus einem spezifischen Kontext und machen in diesem Kontext Sinn. Rituale gibt es überall, wo Menschen zusammen leben; in der Familie, am Arbeitsplatz, in der Politik. Beispiele für Rituale sind Hochzeit, Geburtstagsfeier mit Freunden oder das Abschiedsessen am Arbeitsplatz.

Was ist die Funktion eines Rituals?

Ein Ritual wird eingesetzt, um einer Handlung eine besondere emotionale Bedeutung zu geben. Es dient der Rhythmisierung von zeitlichen, sozialen oder biographischen Abläufen. Rituale gestalten Übergänge, strukturieren Alltag, regeln soziale Ereignisse und vereinfachen zwischenmenschliche Kommunikation. Sie geben Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt.

Welche Bedeutung haben Rituale in Projekten?

Rituale gestalten die komplexen, oft gleichzeitig ablaufenden Prozesse in Projekten und geben emotionalen Halt. Fachliche Herausforderungen in Projekten werden mit klar definierten Zielen und Meilensteinen gemeistert. Mit diesen Instrumenten wird der Verlauf überprüft -, korrigiert und es können so - Risiken minimiert werden. Für die Unterstützung der emotionalen Herausforderung wird auf Rituale zurückgegriffen. Diese gestalten die Zusammenarbeit im Team, schaffen ein Zusammengehörigkeitsgefühl, Motivation und geben emotionale Orientierung.

Wie lassen sich Rituale gestalten?

Ein Ritual beispielsweise ist, wenn Erfolge regelmässig gefeiert werden. Wird ein Etappenziel erfolgreich erreicht- oder kann ein neuer Partner gewonnen werden, kann dies als Anlass genommen werden zusammen zu feiern. Mit dieser Handlung wird die Leistung emotional unterstrichen. Die Mitarbeitenden erleben Wertschätzung und Anerkennung, Gleichzeitig gibt es dem Team ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und der Stärke.

Ein anderes Ritual kann ein Essen oder eine Feier am Schluss des Projektes sein. Das Projektteam feiert gemeinsam die Erfolge und die gemeisterten Schwierigkeiten. Es signalisiert auch den Abschied aus der bestehenden Projektkonstellation. Das Ritual erleichtert den Übergang und lässt diesen bewusster wahrnehmen. Der Weg für neue Herausforderung wird freigemacht.

Was Sie daran hindern könnte, diese Aspekte zu berücksichtigen

• Sie finden Rituale irrational und haben keinen bewussten Zugang dazu.
• In der Hektik des Alltags geht die aktive Gestaltung von Ritualen vergessen.

Was Sie gewinnen können

• Sie stärken die emotionale Zusammengehörigkeit des Teams und damit die Motivation.
• Es wird für das Team einfacher, auch mit schwierigen Situationen umzugehen.

Was Sie konkret tun können

Überlegen sie sich, welche Rituale für das Team passend sind und setzen Sie diese konsequent um.

Reflexionsfragen

• Welches sind in Ihrem Projekt wichtige Ereignisse, denen mittels Ritualen Nachdruck verliehen werden könnte?
• Haben Sie in Ihrer Projektplanung zeitliche und finanzielle Ressourcen für die Gestaltung von Ritualen eingeplant?